中国新闻网北京4月10日电，卞立群表示，9日午后举办的会议上，国内众多职业足球队最终就减少薪酬达成了一致意见。虽然详细规定尚未公布，但明确这一核心方向，意味着持续多年的薪酬争议获得实质性进展。考虑到近两年足协出台新规促使各俱乐部压缩开支的背景，此举可能对中国足球未来走向理性产生显著作用。

中国足协公告

疫情之下的降薪之争

确实，在疫情背景下，国内足球队是否应该调整球员待遇一直存在争议。有人指出，国内球员的收入水平普遍偏高，且与其竞技表现并不匹配，早就该进行下调。同时，由于投资方的经营状况受到疫情冲击，高薪球员理应做出贡献，共同应对困难时期。

有些看法则指出，和欧洲某些俱乐部因赛季中突然“暂停运营”而减少薪水的情况不一样，中国足球联赛只是推迟了新赛季的启动，各支球队在之前都完成了冬季训练，现在大部分队伍仍然在进行准备活动，保持着工作状态，因此不该削减工资。此外中国联赛的俱乐部在转播费、门票销售等方面的收入来源，与欧洲俱乐部相比并不逊色，主要依靠投资方的巨额资金支持，因此即便赛事暂停也不会造成营收中断，进而引发团队运营困难。

值得注意的是，在此次纷争里，极少有俱乐部和运动员公开表态，毕竟在这个微妙问题上，任何人都若出声，都会引来轩然大波。由于中国足球职业联盟尚未建立，最终只能由中国足协承担引领作用，召集俱乐部代表举行讨论会，最终揭开了减薪的隐秘议题。

武汉卓尔球员艾志波曾发声不支持降薪。

具体怎么降？一视同仁很重要

足协发布的消息表明，俱乐部调整球员薪资的时间段为三月一日到本季联赛开始那天，这是在明确减薪原则后剩下的一个具体细节。有关减薪计划的具体建议，需要中国足协联合职业俱乐部、球员、教练以及法律专家等组成的工作组来制定并公布。

海外俱乐部减薪方式各有差异。以巴塞罗那为例，球员薪水削减幅度超过七成。都灵队则选择放弃四个月的薪资。拜仁则决定降低二十个百分点，皇家马德里也减少十至二十个百分点，由此拉开欧洲足坛减薪的先河。亚眠俱乐部也下调十六个百分点。有媒体报道，国际足联曾计划实施减薪一半的措施。

西甲球队巴萨曾宣布一线队球员降薪幅度将超70%。

国内俱乐部在薪酬调整方面，不太会像巴萨、尤文那样进行大幅度削减，通常会结合自身实际状况来设定规范。例如，部分球队由于历史遗留因素导致人力成本过高，同时投资方当前经营状况欠佳球迷网，因此会在合理区间内拟定较为严格的减薪方案。若俱乐部内部薪资体系较为平衡，并且资金方能够正常管理俱乐部，那么薪资水平未必会大幅下调，或许只会小幅调整。毕竟薪资削减仅是俱乐部代表们的初步意见和总体趋势，现阶段尚无强制执行的规定。

然而，不论薪水是否减少，组织内部必须确保公平对待，这是非常关键的要求。足协的通告里也清楚说明：“只有俱乐部和球员经过深入沟通，才能按照统一规范进行合理的薪水调整。”在这种情形下，队伍能否克服困难，依照规定对外籍和归化球员的薪资支出进行削减，将决定其能否成功。此事涉及队伍内部和谐与管控，不可让牺牲待遇的本土选手蒙受损失；同时，针对年薪高达八百万欧元的外籍球员实施减薪，不仅能在开支上取得更显著的压缩成效，亦可适度减小经营层面的潜在风险。

此外，中甲和中乙的基层选手的权益保障也相当关键。2020赛季何时恢复比赛还没有明确消息，在这段比赛暂停期间，原本收入就偏低的他们，能否在减少薪水后继续维持生计是个问题。不能为了不断压缩成本，而让这部分球员的利益遭受过度损害。

一位中超联赛的知名外援正获得非常优越的福利保障。广州恒大队的巴西外援塔利斯卡在比赛中攻破对方球门后表现出欢欣鼓舞。这张照片由中新社记者陈骥旻拍摄并提供。

中超赛场的外籍球员正享有丰厚的条件。资料图：广州恒大外援塔利斯卡为进球而欢呼。中新社记者陈骥旻摄

中国足球就此进一步去泡沫？

中国足坛关于减少薪资的讨论持续了很长时间。自2018年起，中国足协实施的“四大帽”措施对薪酬作出了明确约束，它设定了俱乐部的开销上限、赤字上限、薪资占比标准以及奖励额度上限。

去年岁末，中国足协再度出台薪酬管控措施，针对国内球员，要求2019年11月20日之后新签合同的球员最高年薪限制在千万人民币以内，若代表国家队出征，该限额可增加两成。对于外籍球员，则实施了更为严格的薪资上限，规定其税后年收入不得超过三百万欧元。

自从外援规定有了很大限制，今后中超赛场将很难见到像胡尔克这样的顶级外援球员，资料照片显示胡尔克（左）正在进行带球过人动作，这是申海拍摄的。

根据海外知名机构发布的数据，2019年国内联赛运动员平均年度收入为120.7万美元，在全球足球界位列第六位。这样的丰厚报酬确实和实际表现不太匹配，这也是先前很多支持者迫切希望削减收入的重要原因。不过从实际情况来看，这个数值很大程度上受到了顶级外援的显著影响。

海外足球经济研究平台揭示，二零一七年度全球收入最高的二十名运动员，其中半数以上均在中国超等职业联赛踢球的外籍选手。二零一六年相关资料统计，国内中超联赛各俱乐部的人力费用在总开销里占比达百分之六十七，数值明显失衡。当年，中超联赛所有俱乐部合计亏损金额达到三千九百亿元人民币。

根据相关记录，奥斯卡作为上海上港的外籍球员，于2017年在全球足球界薪酬统计中位列第四位，其收入仅次于梅西。以下是奥斯卡在赛场上的照片。

在金钱驱动下，众多海外顶尖球员的加入确实令球迷观赏体验大幅提升，同时也让联赛呈现出更为活跃的态势，然而这种模式更像是一种缺乏可行性的铺张浪费，长期收支失衡最终会对中国足球的可持续进步埋下伏笔，今年初高达九家俱乐部相继解散的现象便是其负面效应的体现之一。

现在因为疫情而降薪，反而揭开了这层“遮羞布”。虽然是特殊阶段里，在某个时间点的权宜之计，但它清楚地表明了中国足球的决策层希望中国职业联赛的定价机制回归实际价值，确实在一定程度上戳破了虚幻的繁荣。

值得注意的一点是，足协的声明里指出，在疫情阶段，众多俱乐部和投资者都遭遇了经营上的难题，因此大家普遍要求在负担上给予一定减轻，在薪酬方面采取更为合理的调整措施。

鉴于先前国内球员流动市场的萧条状况，此次薪资削减或许标志中国足球迈向务实、破除虚浮的关键转折点。虽然此项措施只是权宜之计，但由此引发的作用可能会持续很久。(完)