12月14日中国足球职业联赛专项治理工作会在上海召开，限薪进行到底

作者：球迷网发布时间：2025年09月16日 08:11

12月14日午后，中国足球职业联赛专项治理会议在上海举行。会议公布的《关于公布2021-2023年度中超俱乐部财务承诺上限的通告》表明，中国足协将持续执行薪金管控。2021年期间，各俱乐部全年总开销上限设定为6亿元。本土球员税前年收入最高为500万元，外籍球员年薪最高为300万欧元。

当前疫情形势，中超俱乐部经营状况面临挑战，部分机构财务周转出现困难。此次实施薪资上限政策，既是响应《中国足球改革总体方案》中关于收入管理的指导精神，也是众多职业球队普遍表达的意见。足协公布的材料表明：2019年，中超各队平均每年花费达12亿元，其中绝大部分用于支付球员报酬，而在所有薪酬总额里，接近七成给了外籍选手，这种过度的资金消耗导致联赛难以持续运营。

此次中国足协公布《关于公布2021至2023年中超俱乐部财政协议标准的规定》，一方面旨在促进联赛稳健发展，另一方面意在减轻众多投资者的负担，乃至挽救中超联赛于危难之中，毕竟，在疫情冲击及经济结构调整的大环境下，倘若各俱乐部仍旧无节制地投入资金，整个联赛将遭遇倾覆的危机。

具体的薪酬控制措施包括，俱乐部的年度总开销上限是六亿元，国内球员的税前个人收入上限是五百万，国内U21球员的年薪上限是三十万，国内球员的平均收入上限是三百万，外援新秀的薪酬上限是税前三百万欧元，外籍球员的薪酬总额上限是一千万欧元，国家队成员的薪酬可以增加百分之二十。

曾经有一段时期，中超的俱乐部负责人出手阔绰，惯于通过丰厚的报酬来刺激球员争取胜利。现在，中国足球管理机构也对奖金发放设置了上限。在中超联赛和足协杯赛事中，赢得比赛可以获得300万元奖励，而踢平则能拿到100万元；参加亚冠联赛时，胜利的奖金提升至600万元，平局的奖金则为200万元。

中国足协的这项薪酬管控规定，参考了欧洲职业足球联赛的“财务平衡法案”。针对那些投资金额过高的俱乐部，会实施扣减联赛积分、处以经济处罚、进行降级处理、以及加重停赛处罚等措施。

中超限薪政策_中超本土球员第一年薪_中国足协财务约定指标

根据消息，中超的运动员和机构先前签订的协议，不受薪资上限规定的作用，不过参与者必须签署统一的新合同范本。

中国足协针对潜在的违规情形，制定了详尽且十分严厉的惩戒措施。具体而言，若俱乐部年度总开销超出预算球迷网，在20%幅度以内，将被扣除6个积分；若超出20%但未达40%，则扣除12个积分；超出比例继续增加，惩罚力度亦随之加大，但最高扣分不会超过24分。

本土球员整体报酬超出标准，会被扣除联赛积分9分。外籍球员薪资超出规定的，会被扣除9个积分。如果同时违反了多项规定，将合并进行处罚。关于赢球奖励的不合规行为，每次会扣除3个积分。

超出薪酬规定的运动员，或者合同未依照规范登记的运动员，不能参与中国足球协会组织的所有足球比赛活动。一旦发现签订双重合同，将直接取消该赛季的比赛记录，并且在下一赛季降到次级联赛。相关运动员将被禁止参加比赛两年。

一旦在赛季期间察觉到薪资违规行为，相关人士将面临长达两年的禁赛处罚。如果球员没有依照规定申报额外所得，一旦被发现，将面临1到5倍的罚款，同时会被处以额外的停赛措施。

本文标签：中超本土球员第一年薪

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