《NBA中锋实力梯队榜单》于近日发布，其中约基奇与文班亚马一同位列在第一梯队，第二梯队是戴维斯、扬尼斯·阿德托昆博，第三梯队涵盖了埃文·莫布里、霍姆格伦、阿德巴约、恩比德、申京等球员。

杨瀚森队友克林根位列第五梯队。

数据截至北京时间2025年10月19日。

把榜单滑到最底下，很多人第一反应是：恩比德怎么掉这么狠？

上赛季的时候，还能够和约基奇相互砍下50分，然而转眼间，就被划分到了第三档，并且和三年级的申京挤在了一块儿。

再瞧瞧那个克林根哈，他可是个连正式比赛打都没打过的新秀呢，名字居然就混入到前五十的行列当中啦，而且比艾顿还有瓦兰这种老江湖的排名都要高哟。

有人觉着那是胡闹，有人觉着挺刺激，更多的人心里头都冒出了同一个想法：如今的中锋，究竟借助啥来维持生计 ?

答案其实就藏在表格后面那串数字里。

前两场，约基奇能取得场均三十一点五分，外加十三篮板以及九点五次助攻，PER值在联盟里依旧是排名首位，掘金队在开局阶段收获两连胜，只要他站到球场之上，对手的教练就会先去挠自己的头 。

文班亚马在季前赛的时候扭到了脚踝，马刺马上就把他的上场时间限制在30分钟以内，哪怕是输球也不会增加他的上场时间，这是因为管理层清楚楚地知道，未来十年球队的票房以及战绩都是与那副骨架紧密相连的。

居于第一梯队的情形看似仅为两个人，实则意味着两条全然不同的极端路线，其一是将当下具备的战斗实力提升至最高限度，其二是把潜在发展能力纳入可计算的资产范畴 。

第二梯队戴维斯和字母哥，位置写着大前锋，干的却是中锋的活。

湖人五号位存在空缺，浓眉于常规赛直接采取蹲坑策略，到了季后赛要去对位约基奇；雄鹿的大洛已显老态，字母哥自三分线处即开始冲锋，篮板、护框以及补防等事项全要兼顾。

联盟愈发地不讲究位置了，而是只看重功能：可不可以进行护框呢，可不可以实现换防呢，可不可以在错位情形下惩罚小个子呢。

把这俩怪物放置进中锋榜单之中，官方等同于告知每一个人，位置不清晰并非是一种趋向，而是实际存在的状况。

视线滑到第三梯队，恩比德的名字最扎眼。

上赛季，其仅仅出战了19场，出勤率为21%，这些数字显得冷冰冰的，费城的管理层比起球迷而言，更加心疼 。

膝盖肿一次，战绩掉一次，最后只能让洛瑞和马克西去抢分。

常规赛出现缩水情况，这导致他进行MVP评选时直接丧失资格，在此情形下，媒体顺着形势将他从选取范围中踢出前二档 。

申京居然朝着相反方向爬坡，季前赛三分命中率为38%，休赛期体重增加了7磅，火箭给他一份5年1.8亿的提前续约合同，明显是打算围绕着他打造新版普林斯顿体系。

一个处于伤停状态，一个正在涨球，榜单却把他们二人放置在一起，看起来似乎尴尬，实际上却再公平不过了：过去是看名气，现在呢是看场次，而未来要看的是空间。

再往下的名字，开始和普通人钱包里的预算对上号。

处于第四梯队的小萨、戈贝尔以及艾伦，年薪大概在两千万左右，其功能较为单一但很稳定，其中小萨负责传球发牌，戈贝尔司职蹲守篮下防备对方攻击篮筐，艾伦专注于争抢前场篮板保障球权归属。

联盟之中，有一半数量的球队，都想要这样一种蓝领球员，在常规赛里，取得四十二场胜利便觉得足够，到了季后赛，能打到第二轮就感到知足了。

第五梯队开始出现新秀和底薪，克林根便在这里。

据开拓者记者披露，他在训练营期间的封盖率为11%，不过其进攻能力仅限于吃饼，教练组打算先给予15分钟上场时间，若表现出色则留下，若表现欠佳便下放。

对于克林根而言，榜单并非一份荣誉，而是一项关键绩效指标，只要护框能够达到标准便可留下来，倘若达不到标准便会立刻被替换，在联盟之中最不缺少的便是身高。

第六梯队和第七梯队里，藏着更多故事。

跟着到期合同的，有火箭的兰代尔，有太阳的努尔基奇，还有国王的莱恩 。

他们心里清楚，下一份合同很有可能从全额中产降低到老将底薪，降低幅度为一半 。

一项新的技术，会记录每一回换防的速度，还会记录每一回三分球出手的情况，要是数据之间相差零点一，那么薪水方面便能相差达百万之多 。

中锋的那个所谓黄金时代已然过去啦，如今呢，是精细化的时代哟：要么就得像约基奇那般具备全方位的能耐，要么就得像戈贝尔那样达到极致的程度呢，而处于这两者中间状态的，那就只能无奈地接受被压低价格啦。

把七档名单连起来，就是一份岗位说明书。

第一档，其职责在于争夺冠军，第二档，承担着负责票房的任务，第三档，要致力于冲击全明星，第四档，负责稳固季后赛席位，第五档，起着填补工资帽的作用，第六档和第七档，随时做好被裁掉的准备。

球迷看着热闹，球员看着心慌。

说以前只要会背打，便能吃上十年这碗饭，可如今背打效率比1.05分还要低，教练于是直接让后卫去扔三分 。

空间、换防、出勤，三项里少一样，工资单就缩水。

榜单不是排名，是生死簿。

有人替恩比德叫屈，其实大可不必。

19场球摆在桌面，再华丽的脚步也换不来胜场。

联盟有30个总经理，其中24个，将出勤写进了合同条款，规定若打球场次不够65场，奖金会被直接取消 。

恩比德要是想回到前面的第二档，存在着唯一的一个办法，那就是首先要打满整整60场比赛，接着要拿到场均30分加10个篮板的数据，并且膝盖不再出现抽水的情况 。

球迷可以讲情怀，球队只讲概率，概率不会骗人。

申京的处境相反，他得把三分稳住。

季前赛时，38%的比例看上去挺不错，然而其样本仅仅只有20次出手，到了常规赛，一旦被针对，还能不能投进，这一点决定着他能不能从第三档提升至第二档。

倘若火箭队给予他顶薪待遇的话，那么也会给他带来相应压力，因为在季后赛里，对手会特意放他两步，要是投不进的情况下就会面临被翻盘的局面，而要是投得进的话则能够顺利通过首轮。

榜单将他跟恩比德放置在一起，实际上是预先通告，明年这个时候，两人之中势必有一个档次提升，一个档次降低，不存在中间的情况。

克林根的时间表更紧。

十五分钟当中，他要送出两次封盖，犯规要控制在两次以内，命中率要超过百分之六十，这样才能留在轮换 。

开拓者不急着赢，但急着确定核心，年轻人犯错空间按小时算。

榜单将他预先放置进第五档，这等同于把放大镜交到球迷手上，打得出色那便是惊喜，打得欠佳那就是水货，标签一旦粘贴上去，即便换队也难以撕掉。

看完榜单，最该紧张的不是球员，而是正在练球的孩子们。

过去父母送孩子去篮下背身，现在教练先问：能不能投三分？

能不能防小后卫？

能不能在挡拆后快速回防？

如果答案是否定，再好的身高也进不了前七档。

时代把门槛抬高，把路变窄，也把饭碗砸碎重拼。

想要稳稳地端住这碗饭，那就得依据榜单反过来推导，去练习投篮，去练习横向移动，去练习保持健康，缺少其中任何一样都会被淘汰掉。

榜单会再更新，名字会上上下下，规则不会变。

位居塔尖的是约基奇与文班亚马，恩比德以及申京奋发地努力向上攀，且处在紧张激烈竞争态势中的克林根们不放过每一分钟。

球迷进行着刷手机的行为，球员有着刷数据的举动，总经理在刷信用卡，而所有人都在计算同一笔账，那就是：值不值 。

答案很简单：能赢球就值，赢不了就换。

NBA永远是30个老板的市场，不是500个球员的温室。

榜单下一次出来之时，有的人的名次会上升，有的人的名次将下降，还有的人会在榜单里消失不见，这情形是当下中锋位置的状况，其实也是所有人将来所要面临的情况。